waar we geloven in de kracht van groei en verandering. Onze missie is om individuen en organisaties te begeleiden bij het ontkiemen van nieuwe mogelijkheden en het ontwikkelen van veerkrachtige oplossingen voor conflicten en persoonlijke ontwikkeling.
Als ervaren mediators bieden we professionele begeleiding bij het oplossen van conflicten op een respectvolle en constructieve manier. Door middel van empathie, communicatie en samenwerking helpen we cliënten om tot duurzame oplossingen te komen die de relaties versterken en de weg vrijmaken voor positieve verandering.
Onze coachingdiensten zijn gericht op het stimuleren van persoonlijke groei en professionele ontwikkeling zowel voor het individu als voor een team of organisatie. Met aandacht voor individuele behoeften en doelen, ondersteunen we onze cliënten bij het ontdekken en benutten van hun volledige potentieel, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.
Bij Kiem Mediation en Coaching geloven we in de kracht van samenwerking, groei en transformatie. Neem vandaag nog contact met ons op om te ontdekken hoe wij je kunnen helpen bij jouw beweging naar positieve verandering en welzijn.
Samenwerken met mensen en het zien en ervaren van hun groei en ontwikkeling vormen de rode draad in mijn carrière en leven. De persoonlijke factor die mensen beweegt boeit mij daarin het meest omdat ik zie hoe bepalend deze is voor het leven en werken van ieder individu. Inmiddels heb ik ruime werkervaring waarvan vele jaren in staf- en managementfuncties. Naast mediator ben ik coach/trainer.
Mijn cliënten ervaren dat ik me verplaats in hun situatie en dat ik hen dieper inzicht bied in hun denken, voelen en handelen. Ze voelen zich uitgedaagd om vanuit hun eigenheid keuzes te maken en hun grenzen te verleggen. Het fascineert mij iedere keer hoe snel mensen de grote sprong voorwaarts maken. In zakelijke vraagstukken zet ik ruime bedrijfservaring in en geef ik hoogwaardig advies. Zeker ook wanneer persoonlijke drijfveren hierbij een rol spelen. Op operationeel, tactisch en strategisch managementniveau reik ik perspectieven aan om de (eigen) ontwikkelingen te realiseren.
Als mediator zorg ik dat het conflict tussen partijen bespreekbaar wordt en begeleid en stimuleer ik het onderhandelingsproces in een klimaat waar in alle rust overlegd kan worden en waar vertrouwelijkheid geborgd is.